LİSTEYE GERİ DÖN
▶ Videoyoutube

Yurt Dışından Çalışma Vizesi ile Gelenler İçin 3 Büyük Hata

A
Atasa Danışmanlık
2 dk okuma

Yurt dışında çalışma fırsatı, birçok insan için yeni bir başlangıç ve kariyer fırsatları sunan önemli bir adımdır. Ancak bu süreçte yapılan bazı hatalar, yurt dışında yaşamayı zorlaştırabilir. Yurt dışından çalışma vizesi ile gelenlerin sıklıkla karşılaştığı üç büyük hatayı inceleyeceğiz. Bu hatalardan kaçınarak, daha sorunsuz bir deneyim yaşayabilirsiniz.

İlk olarak, yurt dışından çalışma vizesi ile gelenlerin en sık yaptığı hatalardan biri, adres kaydını zamanında yaptırmamaktır. Türkiye'ye geldikten sonra, 20 gün içinde adres kaydınızı yaptırmak zorundasınız. Bu süreyi aşmanız durumunda, ceza ödemek zorunda kalabilirsiniz. Adres kaydı işlemleri için göç idaresine gitmeniz gerektiğini unutmayın. Ancak, göç idaresine gitmeden önce mutlaka randevu almanız gerekiyor. Randevu almadan giderseniz, işleminiz yapılmayacak ve zaman kaybı yaşayacaksınız. Bu nedenle, adres kaydınızı yaptırmayı asla ertelemeyin ve gerekli adımları zamanında tamamlayın.

İkinci hata ise, 6 ay kuralıdır. Yurt dışından çalışma vizesiyle gelenlerin, çalışmaya başladıktan sonra en az 6 ay boyunca aynı iş yerinde kalmaları gerektiği unutulmamalıdır. Bu kuralın bazı istisnaları olsa da, genellikle zorunludur. Mücbir sebepler olarak kabul edilen durumlar arasında iş yerinin iflası ya da ev hizmetleri alanında çalışıyorsanız, işverenin ya da bakımı yapılan kişinin vefatı gibi durumlar yer alır. Bu tür durumlar, 6 ay kuralının geçersiz olmasına neden olabilir. Ancak, bu sebepler dışında, 6 ay geçmeden başka bir işe geçmek isterseniz, başvurunuz büyük ihtimalle reddedilecektir. Ayrıca, bu süre zarfında kısa dönem turistik ikamet iznine başvurmanız durumunda, başvurunuzun reddedilme olasılığı yüksek olduğunu belirtmekte fayda var. Bu nedenle, iş yerinizi değiştirmekte acele etmeyin ve 6 ay kuralına dikkat edin.

Son olarak, SGK girişi yaparken dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta bulunmaktadır. İş sözleşmenizde belirtilen maaş tutarı ile SGK kaydındaki maaş tutarının birbirinden farklı olması gerekmektedir. Bu iki tutarın birebir aynı olması, işveren için ceza gerektiren bir durumdur ve aynı zamanda sizin çalışma izninizin uzatılmasında da sorunlara yol açabilir. Bu nedenle, SGK girişinizi yaptırırken bu detaya dikkat etmeniz oldukça önemlidir.

Yurt dışından çalışma vizesi ile Türkiye'ye gelenler için bu üç hata, pek çok kişinin başına gelebilir. Ancak, bu hatalardan kaçınmak ve gerekli önlemleri almak, yaşamınızı daha kolay hale getirecektir. Unutmayın, bu süreçte bilgi sahibi olmak ve doğru adımları atmak, yurt dışında geçireceğiniz zamanı daha verimli kılacaktır. Eğer bu konularda daha fazla bilgi almak isterseniz, sosyal medya hesaplarımızdan bizi takip edebilirsiniz. Ayrıca, bu yazıyı yurt dışından çalışma vizesi ile gelen arkadaşlarınızla paylaşarak onların da faydalanmasını sağlayabilirsiniz. Unutmayın, bilgi paylaştıkça çoğalır!

Bu makale faydalı oldu mu?

Resmi süreçleriniz için profesyonel destek alabilirsiniz.

Bu Konuda İşinize Yarayabilir

Türkiye Vize Rejimi

Ülkenize göre vize muafiyeti, kalış süresi ve gerekli vize türü.

İlgili Yazılar

Sorularınız mı var?

Uzman ekibimiz tüm sorularınızı yanıtlamaya hazır.

Çerez TercihleriDeneyiminizi kişiselleştirin

Size daha iyi hizmet sunabilmek için sitemizde çerezler kullanıyoruz. Detaylar için Çerez Politikası'nı inceleyebilirsiniz.