Çalışma İzni Türleri

Süreli Çalışma İzni

Belirli bir işyeri veya işletmede çalışmak üzere, belirli bir süre için verilen en yaygın çalışma izni türüdür.

Nedir?

Süreli çalışma izni, iş piyasasındaki durum, sektörel gelişmeler ve istihdam koşullarına göre, belirli bir işyerinde veya meslekte çalışmak üzere en fazla 1 yıl süreyle verilir.

Önemli: Aynı işverene bağlı çalışmaya devam edilmesi durumunda, ilk uzatmada en fazla 2 yıl, sonraki uzatmalarda ise en fazla 3 yıl süreyle verilebilir.

Başvuru Yöntemleri

Yurtdışından Başvuru

Yabancı kişi kendi ülkesindeki T.C. Konsolosluğuna başvurur. Verilen 16 haneli referans numarası ile Türkiye'deki işveren Bakanlığa başvuruyu yapar.

Yurtiçinden Başvuru

En az 6 ay geçerli ikamet izni olan yabancılar için işveren doğrudan Bakanlık sisteminden başvuru yapabilir.

Gerekli Belgeler

Çalışan İçin

Pasaport (İzin süresinden 60 gün fazla)
Biyometrik Fotoğraf
Diploma / Mezuniyet Belgesi
İş Sözleşmesi

İşveren İçin

Vergi Levhası
Ticaret Sicil Gazetesi
Faaliyet Belgesi
Bilanço (Son yıl)

Sıkça Sorulan Sorular

Evet, geçerli bir çalışma izni aynı zamanda ikamet hakkı da sağlar. Ayrıca ikamet izni almanıza gerek yoktur.

Mevcut izni iptal ettirmeden, yeni işveren üzerinden 'transfer' başvurusu yapılabilir. Onaylandıktan sonra eski işten çıkış yapılır.

İşyerinde her 1 yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı çalıştırılması ve şirketin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL olması gerekmektedir.

İşveren Danışmanlığı

Şirketinizin kriter uygunluğunu analiz edelim, başvuruyu sizin adınıza eksiksiz yapalım.

Randevu Al