Временное разрешение на работу
Это наиболее распространённый вид разрешения на работу, выдаваемый на определённый срок для работы на конкретном рабочем месте или в конкретной организации.
Nedir?
Срочное разрешение на работу выдается на срок не более 1 года для работы на конкретном предприятии или по конкретной профессии с учетом ситуации на рынке труда, тенденций в отрасли и условий трудоустройства.
Важно: в случае продолжения работы у того же работодателя разрешение может быть выдано на срок не более 2 лет при первом продлении и не более 3 лет при последующих продлениях.
Способы подачи заявления
Подача заявления из-за рубежа
Иностранец обращается в консульство Турецкой Республики в своей стране. Используя выданный 16-значный регистрационный номер, работодатель в Турции подает заявление в министерство.
Заявление внутри страны
Работодатель может подать заявление непосредственно через систему Министерства для иностранцев, имеющих вид на жительство со сроком действия не менее 6 месяцев.
Необходимые документы
Для сотрудника
- Паспорт (срок действия которого превышает срок пребывания на 60 дней)
- Биометрическая фотография
- Диплом / Свидетельство об окончании обучения
- Трудовой договор
Для работодателя
- Справка о налоговых обязательствах
- Газета «Торговый реестр»
- Свидетельство о деятельности
- Баланс (за последний год)
Часто задаваемые вопросы
Консультации для работодателей
Давайте проанализируем соответствие вашей компании установленным критериям и подадим заявление от вашего имени в полном объеме.
Запись на приём