Введите номер аннотации из вашего документа; узнайте, что она означает и каким образом ограничивает ваше разрешение.
Иностранные специалисты, получившие разрешение на работу на основании настоящего документа, в соответствии с Законом № 3458 «Об инженерном деле и архитектуре» не могут быть приняты на работу в пределах территории Турецкой Республики под званиями инженера, архитектора и градостроителя, не может заниматься творческой деятельностью, не может голосовать, используя эти звания, и не может ставить подпись.
Иностранец, получивший разрешение на работу на основании настоящего документа, не имеет права осуществлять адвокатскую деятельность в Турции в соответствии со статьей 3 Закона об адвокатуре № 1136.
Настоящий документ составлен в соответствии с Законом № 2527 и вступает в силу после оформления членства в соответствующей профессиональной палате.
Настоящий документ действителен при наличии сертификата валидации, выдаваемого Главным управлением гражданской авиации Министерства транспорта и инфраструктуры, который подтверждает действительность лицензий пилотов и технических специалистов иностранного гражданства на территории Турции.
Иностранец, получивший разрешение на работу на основании настоящего документа, не вправе заниматься профессиями и выполнять должностные обязанности, которые в соответствии с действующим законодательством зарезервированы исключительно для граждан Турции.
Иностранец, получивший разрешение на работу на основании настоящего документа, не имеет права заниматься фармацевтической деятельностью в Турции в соответствии со статьёй 2 Закона № 6197 «О фармацевтах и аптеках».
Разрешение на работу, выдаваемое иностранным инженерам и архитекторам, вступает в силу в соответствии со статьёй 36 Закона № 6235 о TMMOB при условии оформления или продления временного членства в соответствующей палате не позднее чем через один месяц.
Иностранец, которому на основании настоящего документа выдано разрешение на работу, не имеет права осуществлять профессиональную деятельность в области ветеринарии в Турции в соответствии со статьёй 2 Закона № 6343 «О ветеринарии».
Иностранец, которому настоящим документом выдано разрешение на работу, не имеет права заниматься стоматологической практикой в Турции в соответствии с Законом № 1219 «О порядке осуществления медицинской и смежных профессий».
Иностранец, которому на основании настоящего документа выдано разрешение на работу, не имеет права заниматься профессией капитана в пределах территориальных вод Турции в соответствии с Законом о каботаже № 815.
При подаче заявления о продлении разрешения на работу необходимо подтвердить вклад в национальную экономику и трудоустройство местной рабочей силы в качестве участника компании, а также обеспечить соблюдение обязательств, предусмотренных национальным законодательством.
Иностранцы, которым на основании настоящего документа выдано разрешение на работу, обязаны трудоустраиваться в соответствии со статьёй 71 Закона о труде № 4857 и положениями Положения о порядке и принципах найма детей и несовершеннолетних работников, принятого на основании данной статьи; в случае выявления нарушений будут применены необходимые правовые и административные санкции.
В случае проведения цирковыми труппами гастролей в Турции необходимо предоставить список иностранных сотрудников в соответствующие провинциальные управления по вопросам миграции.
Разрешение на работу, выданное иностранцу, имеющему статус заявителя о предоставлении убежища в Великобритании или статус условного беженца, не заменяет собой вид на жительство.
Настоящее разрешение на работу действует при условии наличия разрешения на въезд, выдаваемого соответствующим управлением свободной зоны в соответствии с Законом о свободных зонах № 3218.
Разрешение на работу, выданное иностранным врачам, вступает в силу в соответствии со статьёй 7 Закона № 6023 «О Союзе врачей Турции» при условии оформления членства в соответствующей врачебной палате не позднее чем через один месяц.
Иностранец, являющийся партнером или владельцем компании, которому выдано срочное разрешение на работу сроком на 6 (шесть) месяцев для контроля за ситуацией с трудоустройством на предприятии, обязан в течение этого периода ежемесячно нанимать на работу не менее 5 (пяти) граждан Турции. В противном случае заявка на продление разрешения на работу не будет удовлетворена.
При подаче заявления о продлении разрешения на работу иностранца, работающего по найму, необходимо документально подтвердить вклад данного иностранца в деятельность компании, выдавшей разрешение, а также в экономику нашей страны и в сферу занятости.
На основании данного разрешения на работу иностранное физическое лицо не имеет права заниматься врачебной практикой.
Иностранцу, являющемуся партнером или владельцем компании, которому выдано разрешение на работу, обязательно ежемесячно нанимать на предприятие не менее 5 (пяти) граждан Турции; в течение первых шести месяцев данное требование не применяется. С 7-го месяца срока действия разрешения на работу это условие должно выполняться. Иностранец, являющийся партнером или владельцем компании, которому продлено разрешение на работу, обязан на протяжении всего срока действия разрешения ежемесячно нанимать на предприятие не менее 5 (пяти) граждан Турции. В противном случае заявление о продлении разрешения на работу не будет удовлетворено.
В соответствии с пунктом 4 статьи 28 Положения о применении Закона о международной рабочей силе иностранцы, имеющие бессрочное разрешение на работу, обязаны продлевать свои документы о разрешении на работу каждые пять (5) лет, начиная с даты вступления разрешения в силу. Заявления о продлении документов должны подаваться в течение шести (6) месяцев до истечения пятилетнего срока и в любом случае до истечения этого срока.
Настоящее разрешение на работу действует в сочетании с «Разрешением на открытие и ведение деятельности», выданным уполномоченным органом в соответствии с положениями «Положения о разрешениях на открытие и ведение деятельности».
При подаче последующих заявлений на получение разрешения на работу от имени иностранного гражданина необходимо предъявить действующий паспорт.
Разрешение на работу, выданное иностранцу, имеющему статус временной защиты, не заменяет собой вид на жительство.
Тексты аннотаций взяты дословно из официального списка, опубликованного Министерством труда и социального обеспечения — Главным управлением по международной рабочей силе. Аннотация представляет собой юридическую отметку, ограничивающую разрешение на работу; информация о том, какие аннотации содержатся в вашем документе, указана в самом разрешении. Номера соответствуют номерам в официальном списке и не являются последовательными. Дата последней проверки источника: 3 сентября 2026 года.