Логотип Atasa Danışmanlık
Панель анализа Ret

Отказ в выдаче разрешения на работу
Руководство и анализ

Выберите код отказа, указанный в результате рассмотрения вашего заявления, чтобы сразу узнать причину, его значение и возможные способы решения проблемы.

Выберите код

Коды, которые вы видите на экране, являются официальными положениями закона. Сопоставьте код, указанный в вашем решении, с кодом, приведённым здесь.

Выберите код для анализа

Для начала выберите в левом меню номер пункта, указанного в вашем решении.

Правовое предупреждение: Информация, представленная в данном разделе, подготовлена в информационных целях на основании Закона о международной рабочей силе № 6735 и Закона о трудовых отношениях № 6458. Окончательное решение принимает Министерство труда и социального обеспечения Турецкой Республики. Приведенная здесь информация не является официальным обязательством. Каждый случай является индивидуальным.

КРАТКИЙ ОТВЕТ

В случае отказа в выдаче разрешения на работу можно подать обжалование в Министерство в течение 30 дней с момента уведомления о решении. Данный инструмент показывает, что означает код отказа и какие недостатки необходимо устранить.

Последнее обновление: 1 сентября 2026 г.Atasa Danışmanlık

Что необходимо сделать до подачи возражения

Не следует подавать обжалование, не ознакомившись с обоснованием отказа. Наиболее распространенными причинами являются условия труда, количество турецких сотрудников, заработная плата, должностная инструкция и недостатки в документах.

Если причину можно устранить, то повторная подача заявления также является одним из вариантов. Однако если те же недостатки сохраняются, существует риск, что новое заявление также будет отклонено.

Сроки

Срок подачи возражения составляет 30 дней с момента вручения уведомления о решении об отказе, аннулировании, отказе в продлении или прекращении. В случае отклонения возражения можно рассмотреть возможность обращения в административный суд.

Когда разрешение на работу теряет силу, связанное с ним право на проживание также прекращается. Не следует полагать, что каждому автоматически предоставляется дополнительное право на пребывание сроком на 10 дней.

Все сроки, указанные на странице «Разрешение на работу»

Отказ также влияет на право на проживание

Право на проживание, связанное с разрешением на работу, прекращается в случае утраты действительности разрешения на работу. Если у вас имеется отдельный и действующий вид на жительство, не связанный с разрешением на работу, его статус рассматривается отдельно.

Самый надежный способ — начать процедуру перехода на соответствующий вид на жительство до истечения срока действия разрешения на работу. Управление по делам миграции сообщает, что подать заявление на получение вида на жительство можно за 60 дней до истечения срока действия разрешения на работу.

Информация о том, что после ухода из SGK всем предоставляется автоматический 10-дневный срок для подачи заявления, не подтверждается официальными источниками в качестве общего правила.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫÇalışma İzni Uzatma, İşveren Değişikliği ve İptalОтвет на вопрос 28 по этой теме
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ

Материал составлен на основе текста раздела «Часто задаваемые вопросы», прошедшего проверку официальными источниками 25 августа 2026 года. Поскольку законодательство может измениться, перед подачей заявления необходимо ознакомиться с актуальным объявлением соответствующего органа.