SGK Toptan Prim Ödeme Hesaplayıcısı

Yaşlılık toptan ödemesi için çalışma sürenizi seçin ya da tarihlerinizi yazın; MYÖ primlerinizi yıl yıl hesaplayıp kanuni güncelleme katsayılarıyla yaklaşık değerini görün.

Önemli bilgilendirme

Bu hesaplayıcı SGK'nın resmî hizmeti değildir. Gösterilen tutar bilgi amaçlı yaklaşık hesaptır; ödeme hakkı veya kesin tutar anlamına gelmez. Başvuru şartlarını ve ödenecek tutarı SGK, resmî kayıtları inceleyerek belirler. Bu sayfayı kullanmak başvuru yerine geçmez.

Nasıl sigortalı çalıştınız?

Bu hesaplayıcı yalnız bir işverene bağlı sigortalı çalışmayı (4/a, SSK) ve normal prim oranına tabi süreleri hesaplar.

Çalışma sürenizi seçin

Seçim: Özel tarih

Hazır yıl seçimi yalnızca tarih doldurma kolaylığıdır; kişinin gerçekten o kadar süre sigortalı çalıştığını veya ödeme hakkı olduğunu doğrulamaz. Çalışma araları ve birden fazla iş için dönem ekleyin.

Varsayılan bugündür. Katsayılar bu tarihte kesinleşmiş verilere göre uygulanır.

Hesap türü

SGK'dan toplu prim ödemesini kimler isteyebilir?

Bu işlemin resmî adı yaşlılık toptan ödemesidir. Türkiye'de çalışmış olmak veya ülkeden ayrılmak, primlerin hemen geri alınacağı anlamına gelmez. SGK şu şartları birlikte inceler:

  1. İşiniz bitmiş olmalı. Bir işverene bağlı çalışıyorsanız işten ayrılmış; kendi işinizde çalışıyorsanız işyerinizi kapatmış olmalısınız.
  2. Sizin için geçerli yaşa ulaşmış olmalısınız. Yaş, ilk sigortalı olduğunuz tarihe ve size uygulanan kurallara göre değişebilir.
  3. SGK'dan emeklilik maaşı veya sağlık durumuyla ilgili malullük maaşı alma hakkınız olmamalı. Yalnızca emekli olmak istememeniz yeterli değildir.
  4. SGK'ya başvurmalısınız. Bu hesaplayıcıyı kullanmak resmî başvuru değildir.

Yaş hakkında kısa bilgi: SGK'nın yaşlılık toptan ödemesi açıklamasında kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş belirtilir. 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanların normal 4/a emeklilik tablosunda yaş, ilgili prim şartının tamamlandığı yıla göre kadınlarda 58–65, erkeklerde 60–65 arasında kademeli olarak değişebilir. Daha eski sigorta başlangıçlarında farklı kurallar uygulanabilir. Bu sayılar sizin kesin başvuru yaşınız değildir; kişisel durumunuzu SGK'dan öğrenin.

Yabancı vatandaş olmak, çalışma izninin bitmesi, Türkiye'den ayrılmak veya 3, 5, 7, 10 ya da 15 yıl çalışmış olmak tek başına ödeme hakkı vermez. Başka ülkelerde çalışmanız varsa sosyal güvenlik sözleşmeleri de durumunuzu etkileyebilir.

Bu şartları taşıdığınızı düşünüyorsanız SGK'ya başvurabilirsiniz. Başvurunuzun kabulüne ve ödenecek tutara SGK karar verir.

e-Devlet erişiminiz yoksa ilgili SGK il müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Bu ne demek? Sayfadaki terimler
4/a (SSK)
Bir işverene bağlı sigortalı çalışma.
Prime esas kazanç
İşverenin SGK'ya bildirdiği kazanç.
MYÖ primi
Emeklilik ve ölüm sigortaları için bildirilen prim. Ödenen bütün SGK primleri bu hesaba dahil değildir.
Malullük aylığı
Sağlık durumu ve diğer şartlar SGK tarafından incelenerek bağlanabilen maaş.
İhya
Toplu ödeme nedeniyle değerlendirme dışı kalan hizmetlerin, kanuni şartlarla ve güncellenmiş tutar ödenerek yeniden dikkate alınması.

Size üç soru

Cevaplarınız yalnızca beyanınızdır; hesap tutarını değiştirmez ve ödeme hakkınız olduğu anlamına gelmez.

1. Türkiye'deki sigortalı işiniz sona erdi mi?

Kendi işyeriniz varsa kapatmış olmanız gerekir. Bu hesaplayıcı yalnızca normal 4/a, yani bir işverene bağlı çalışma için tutar hesaplar.

2. SGK'nın sizin için uyguladığı emeklilik yaşına ulaştınız mı?

Yukarıdaki kadın ve erkek yaşları herkes için kesin kural değildir. İlk sigortalı olduğunuz tarih önemli olabilir. Bilmiyorsanız 'Emin değilim' seçin.

3. SGK'dan emeklilik maaşı veya sağlık nedeniyle verilen malullük maaşı alma hakkınız var mı?

Malullük maaşı, SGK'nın sağlık durumunu ve diğer yasal şartları inceleyerek bağlayabildiği bir maaştır. Her hastalığı olan kişi bu maaşı almaz. Hakkınız olup olmadığını bilmiyorsanız 'Emin değilim' seçin.

Sonucu görmek için sayfanın başındaki Önemli bilgilendirme metnini okuyup onaylayın.

Kullanılan veriler ve resmî kaynaklar

Kullanılan verilerin son güncellenme tarihi: 28.09.2026 · Veri sürümü: 2026.09.28-1 · Katsayılar 2025 yılına kadar kesinleşmiş verilerle · Resmî kaynaklar son kontrol: 21.10.2026

Yıllık katsayı tablosu
YılAralık TÜFEGSYH (ilk açıklanan)Katsayı
2025%30,89%3,61,3197
2024%44,38%3,21,4534
2023%64,77%4,51,6612
2022%64,27%5,61,6595
2021%36,08%111,3938
2020%14,6%1,81,1514
2019%11,84%0,91,1211
2018%20,3%2,61,2108
2017%11,92%7,41,1414
2016%8,53%2,91,0940
2015%8,81%41,1001
2014%8,17%2,91,0904
2013%7,4%41,0860
2012%6,16%2,21,0682
2011%10,45%8,51,1300
2010%6,4%8,91,0907
2009%6,53%-4,71,0653

Bu hesap bilgi amaçlı yaklaşık değerdir. Primlerinizi yalnızca yabancı vatandaş olduğunuz veya Türkiye'den ayrıldığınız için geri alamazsınız. Başvuru şartlarını ve kesin ödeme tutarını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belirler. Göç İdaresi prim iadesi hesabı yapmaz. Toptan ödeme yapılan hizmetlerin ileride yeniden dikkate alınması için ihya işlemi (güncellenmiş tutarın ödenerek bu hizmetlerin yeniden sayılması) gerekebilir.

Örnek: 01.10.2016–31.08.2026 arasında her ay 30 gün ve dönemin brüt asgari ücretiyle bildirilmiş 4/a çalışanı (119 ay). Ağustos 2026 bildiriminin gerçek hizmet dökümünüzde olup olmadığını ayrıca kontrol edin. Bu örnek "10 yıl" kısayoluyla aynı değildir. Hesap tarayıcınızda yapılır; bilgileriniz sunucuya gönderilmez. Atasa Danışmanlık bir kamu kurumu değildir.

Sonucunuza göre ne yapmalısınız?

Araç size genel bir sonuç verir. Durumunuza özel başvuru yolunu ve riskleri uzmanımız söyler; ön değerlendirme ücretsizdir.

Çerez TercihleriDeneyiminizi kişiselleştirin

Size daha iyi hizmet sunabilmek için sitemizde çerezler kullanıyoruz. Detaylar için Çerez Politikası'nı inceleyebilirsiniz.