Не подвергайте разрешение на работу риску: правила, о которых нужно знать

Если у вас есть собственная компания: не забывайте об этих 3 правилах

Если вы зарегистрировали компанию на своё имя и получили разрешение на работу, это ещё не значит, что всё в порядке. Обязательства, указанные на обратной стороне карты, могут напрямую повлиять на рассмотрение вашего заявления о продлении.

Правило 1 — Не допускайте накопления задолженности по взносам в Bağ-Kur: проверяйте свою регистрацию в Bağ-Kur и регулярно оплачивайте взносы. Накопленная задолженность может привести к серьёзным проблемам в будущем; более того, она может стать причиной отказа в подаче заявления о продлении разрешения на работу.

Правило 2 — Если в вашей карте есть аннотация № 28, оформите разрешение на работу: возможно, ваше первое разрешение на работу было выдано без соответствующего разрешения. Однако если при подаче заявления на продление вы не сможете подтвердить подачу заявления на получение разрешения на открытие предприятия и разрешения на работу, ваше заявление может быть отклонено.

Правило 3 — Если в вашей карте есть аннотация № 22, не забывайте об условии найма 5 турецких работников: на предприятии ежемесячно должно работать не менее 5 граждан Турции. Если вы не выполните это условие, ваше заявление на продление разрешения на работу может оказаться под угрозой.

Если вы подали заявление на получение разрешения на работу или уже получили его: не забывайте об этих 3 правилах

Правило 1 — Не начинайте работать только потому, что подали заявление: подача заявления не означает, что право на работу вступило в силу. Не начинайте работу до получения разрешения на работу.

Правило 2 — Начало работы без регистрации в системе социального страхования: даже если ваше разрешение на работу было одобрено, необходимо дополнительно зарегистрироваться в системе социального страхования (SGK). В противном случае у вас могут возникнуть проблемы из-за нелегальной работы.

Правило 3 — Проверьте аннотации на вашей карте: если раздел с аннотациями на обратной стороне вашей карты пуст, то, возможно, никаких дополнительных обязательств нет. Однако если там указан код аннотации, обязательно выясните, что он означает и что от вас требуется.

При подаче заявления о продлении разрешения на работу: не забывайте об этих 3 правилах

Не менее важно, чем получение разрешения на работу, правильно подготовиться к подаче заявления о его продлении.

Правило 1 — Размеры заработной платы должны совпадать: сумма заработной платы, заявленная в Министерство труда, должна совпадать с суммой, заявленной в SGK. Неполное или неверное указание суммы заработной платы может поставить под угрозу рассмотрение вашего заявления о продлении.

Правило 2 — Обязательно проверьте срок действия паспорта: разрешение на работу может быть выдано не позднее чем за 60 дней до истечения срока действия вашего паспорта. Если вы собираетесь подавать заявление на получение долгосрочного разрешения на работу, убедитесь, что срок действия вашего паспорта достаточен.

Правило 3 — Выполняйте требования, указанные в аннотациях на вашей карте: проверьте раздел «Аннотации» на обратной стороне вашей карты разрешения на работу. Если там указан код, ознакомьтесь с обязательствами или ограничениями и своевременно их выполните. Если раздел «Аннотации» пуст, у вас нет дополнительных обязательств в связи с аннотациями; однако, если код указан, и вы не выполните соответствующие требования, ваше заявление на продление может быть отклонено.

Если ваше заявление было отклонено: не забывайте об этих 3 правилах

Если ваше заявление на разрешение на работу было отклонено, не паникуйте и не спешите подавать новое заявление. Сначала обратите внимание на эти три правила.

Правило 1 — Не предпринимайте никаких действий, не выяснив причину отказа в заявлении: любое действие, предпринятое без выяснения причины отказа в заявлении, может привести к повторению той же ошибки.

Правило 2 — Не пропустите 30-дневный срок для подачи обжалования: вы можете подать обжалование на решение об отклонении через систему в течение 30 дней с даты его уведомления.

Правило 3 — Повторная подача заявления с теми же недостатками: если заявление подается повторно без исправления данных о финансовом положении работодателя, численности персонала, выбранной профессии, размере заработной платы или документах, существует риск получения повторного отказа.

Не всегда целесообразно сразу провести обжалование каждого решения об отказе. Иногда правильнее будет подать обжалование после дополнения документов, а иногда — подать новое заявление, устранив причину отказа. Чтобы определить правильный путь, необходимо обязательно проанализировать мотивы отказа.