Разрешение на работу для студентов
Тест на соответствие
Мгновенно проверьте предварительную соответствие вашего заявления на получение разрешения на работу в соответствии с критериями, такими как тип студента, статус проживания, вид работы и работодатель.
Консультации по вопросам разрешения на работу
Данный тест является предварительной оценкой. Заявление на разрешение на работу для студента подается работодателем через систему e-İzin; команда Atasa Danışmanlık всегда готова помочь вам в подготовке документов и проверке их соответствия требованиям.
КРАТКИЙ ОТВЕТ
Студенческий вид на жительство сам по себе не дает права на работу. Студенты, обучающиеся по программам младшего и старшего бакалавриата, могут работать на неполный рабочий день после завершения первого года обучения. Этот тест позволяет проверить, соответствует ли ваша ситуация этим условиям.
Какие условия учитываются?
Уровень образования, статус зачисленного студента, курс обучения и характер предполагаемой работы оцениваются в совокупности.
Провинция, в которой прошло обучение, также является одним из критериев оценки; нельзя сказать, что работа в другом городе категорически запрещена, но каждый случай рассматривается индивидуально.
Опыт обучения пригодится в будущем
Половина срока, проведённого по студенческому виду на жительство, учитывается при подсчёте восьми лет, необходимых для получения долгосрочного вида на жительство.
Кроме того, если за последние три года студент прожил в стране не менее одного года на основании студенческого вида на жительство, его случай может быть рассмотрен в рамках упрощенной процедуры получения разрешения на работу, вступающей в силу в 2026 году.
Упрощения при получении разрешения на работу в 2026 годуСтрахование и срок действия
При неполной занятости уведомление в SGK подается на основе фактически отработанных дней; утверждение о том, что иностранные граждане в любом случае должны регистрироваться на 30 дней, не соответствует действительности. Код неполного рабочего дня и расчет часов определяются в зависимости от характера работы.
После получения разрешения на работу необходимо одновременно отслеживать срок его действия и статус студента: по окончании обучения основание для разрешения на работу может измениться.
Незаконная работа влечет за собой административный штраф как для иностранца, так и для работодателя и может стать основанием для выдворения из страны.
- Министерство труда и социального обеспечения — Главное управление по вопросам международной рабочей силы
- Управление по вопросам миграции
Материал составлен на основе текста раздела «Часто задаваемые вопросы», прошедшего проверку официальными источниками 25 августа 2026 года. Поскольку законодательство может измениться, перед подачей заявления необходимо ознакомиться с актуальным объявлением соответствующего органа.