دليل إذن الإقامة
إذن إقامة الأسرة
ابدأوا حياة آمنة في تركيا مع عائلتكم. وهو نوع من التصاريح الممنوحة لأزواج وأطفال المواطنين الأتراك أو الأجانب المقيمين بتصريح قانوني.
لمن تُمنح؟
إذن الإقامة العائلية، للشخص "Destekleyici" (المواطن التركي أو الأجنبي الحائز على تصريح قانوني):
- إلى زوجته الأجنبية،
- لطفله الأجنبي الذي يقل عمره عن 18 عامًا، أو لطفل زوجته،
- يمكن منحها لطفل تابع له أو لزوجته يبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر.
الشروط المطلوبة للكفيل
دخل كافٍ
يجب ألا يقل إجمالي الدخل عن الحد الأدنى للأجور، كما يجب ألا يقل الدخل المخصص لكل فرد من أفراد الأسرة عن ثلث الحد الأدنى للأجور.
التأمين الصحي
يجب أن يكون قد حصل على تأمين صحي ساري المفعول يشمل جميع أفراد الأسرة.
سجل السوابق العدلية
يجب ألا يكون قد صدرت بحقه أي أحكام إدانة بجرائم ضد الأسرة خلال السنوات الخمس الماضية.
تسجيل العنوان
يجب أن يكون لديه عنوان مسجل في نظام تسجيل العناوين في تركيا وأن يكون هذا العنوان محدثًا.
المستندات المطلوبة
بالنسبة للكفيل (الجهة الراعية)
- نسخة من بطاقة الهوية / جواز السفر / إذن الإقامة.
- وثيقة تثبت الدخل (كشوف الراتب، كشف حساب مصرفي، وما إلى ذلك).
- سجل السوابق العدلية (البوابة الحكومية الإلكترونية).
- شهادة الإقامة (تسجيل العنوان).
- نسخة من سجل السكان.
- بوليصة التأمين الصحي (تشمل جميع أفراد الأسرة).
للزوجة/الزوج الأجنبي أو الطفل الأجنبي
- نموذج الطلب.
- جواز السفر الأصلي ونسخة منه.
- 4 صور شخصية بيومترية.
- شهادة الزواج (للزوج/الزوجة - مصدقة من كاتب العدل/مصدقة بأبوستيل).
- شهادة الميلاد (للطفل - مصدقة من كاتب العدل/معتمدة بشهادة أبوستيل).
الأسئلة الشائعة
إذا كنت قد أقمت لمدة 3 سنوات على الأقل بموجب إذن الإقامة العائلية، فيمكنك الانتقال إلى إذن الإقامة قصيرة الأمد بعد الطلاق. أما إذا كانت مدة الإقامة أقل من 3 سنوات، فيمكن إلغاء التصريح باستثناء الحالات الاستثنائية مثل العنف الأسري.
إذا ثبت أن الزواج أُبرم فقط بهدف الحصول على إذن الإقامة (زواج صوري/متفق عليه)، يتم إلغاء إذن الإقامة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
نعم، بالنسبة للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، يلزم تقديم موافقة موثقة من كاتب عدل أو مصدقة من القنصلية من خارج البلاد.
لا، لا يمكن لحاملي أذونات الإقامة لأغراض سياحية أن يكونوا كفلاء للحصول على إذن الإقامة العائلية. يجب أن يكون لدى الشخص إذن العمل أو أي نوع آخر من التصاريح السارية.