المهن المحظورة
لوحة الاستعلام

في طلب إذن العمل، يتم فحص الوصف الوظيفي وظروف مكان العمل والأجر كل على حدة. ومع ذلك، إذا كانت المهنة محظورة، فلن تؤثر أي من الشروط الأخرى على النتيجة.

وقد تم تحديد هذا الحظر بموجب القوانين، ولا يمكن أن يؤدي طلب صاحب العمل أو صفة الأجنبي إلى تخفيف هذا الشرط.

إذا كانت المهنة مفتوحة للأجانب، تُقيَّم الطلبات وفقًا للمعايير العامة: توظيف ما لا يقل عن خمسة مواطنين أتراك مقابل كل أجنبي في المنشآت الخاضعة لنظام الميزانية العمومية، والكفاية المالية، والأجر المحدد وفقًا للوظيفة.

هناك استثناءات لا تُطبق فيها هذه المعايير؛ فقد دخلت تسهيلات جديدة حيز التنفيذ في عام 2026 في قطاعات التصنيع والسياحة وتربية الماشية وتربية الدواجن وإعادة التدوير.

يجب أن يكون لدى الأجنبي الذي سيعمل كساعي إذن عمل أو إعفاء ساري المفعول. كما يتم فحص رخصة القيادة والشهادة المهنية وترخيص النقل وشروط الشركة؛ وتختلف المستندات المطلوبة حسب نوع النقل والمركبة المستخدمة.

أما بالنسبة للوظائف مثل المدلك والمدلكة ومعالج السبا، فيجب أن يتمتع مكان العمل بإحدى المؤهلات المنصوص عليها في معايير الوزارة. أما الطلبات المقدمة من أماكن العمل التي لا تستوفي هذه الشروط، فسيتم رفضها.

يمكن للأجنبي تأسيس شركة أو أن يكون شريكًا فيها؛ إلا أن شروط الحصول على إذن عمل تُطبق بشكل منفصل في حالة الرغبة في العمل فعليًّا في الشركة أو تولي منصب إداري فيها.