إذن عمل للطلاب
اختبار الملاءمة

يتم تقييم مستوى التعليم، وعدد الطلاب المسجلين حاليًا، والسنة الدراسية التي تدرس فيها، وطبيعة الوظيفة التي ستعمل بها، معًا.

تعد المدينة التي تلقى فيها الشخص تعليمه أحد عناصر التقييم؛ ولا يمكن القول إن العمل في مدينة أخرى محظور تمامًا، ولكن يتم النظر في الأمر على أساس كل ملف على حدة.

يُحتسب نصف المدة التي قضاها الطالب بموجب إذن إقامة الطلاب ضمن فترة الثماني سنوات المطلوبة للحصول على إذن إقامة طويل الأجل.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يُنظر إلى من أقام بشكل قانوني لمدة سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية بموجب إذن إقامة الطالب، في إطار تسهيلات إذن العمل التي ستدخل حيز التنفيذ في عام 2026.

في حالة العمل بدوام جزئي، يتم الإبلاغ إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) على أساس عدد أيام العمل؛ وليس صحيحًا أن الأجانب يجب الإبلاغ عنهم على أساس 30 يومًا في جميع الأحوال. ويتم تحديد رمز الأيام الناقصة وحساب الساعات وفقًا لطبيعة العمل.

بعد الحصول على إذن العمل، يجب متابعة مدة التصريح والوضع الدراسي معًا: فقد يتغير الأساس الذي يستند إليه إذن العمل عند انتهاء الدراسة.

يؤدي العمل دون تصريح إلى فرض غرامة إدارية على كل من الأجنبي وصاحب العمل، وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات الترحيل.